پایان نامه بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران و عوامل جمعیت ش

پایان نامه بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران و عوامل جمعیت شناختی مرتبط با آن

چکیده

رفتارشهروندي سازماني، رفتاري اختياري و فراوظيفه­اي است كه در افزايش عملكرد اثربخش سازمان موثر است و به طور مستقيم يا غير مستقيم بوسيله سيستم پاداش رسمي سازمان سازماندهي نمي­شود.

اهداف پژوهش:

تعیین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان  بر اساس مولفه­های آن

تعیین وضعیت رفتار شهروندی سازمانی کارکنان  بر اساس مولفه­های جمعیت شناختی

سؤالات پژوهش:

رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مولفه­هاي آن در بین کارکنان سازمان چگونه است ؟

رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مولفه­های جمعیت شناختی در بین کارکنان سازمان چگونه است؟

این تحقیق به دنبال پیش بینی و تبیین روابط متغیرهای مفروضه بدون مداخله ذهنی پژوهشگر و بر اساس روش های محاسباتی و کمی است. استراتژی اجرای تحقیق حاضر، استفاده از روش توصیفی از نوع پیمایشی بوده و سعی بر آن است که تا با استفاده از روش پیمایشی و یک نمونه منطقی، نتایج به گروه های نمونه وسیع تر مشابه تعمیم داده شود.

داده­ها به وسیله پرسشنامه خود اظهاری سنجش رفتار شهروندی سازمانی پودساکف و همکاران (1990) جمع­آوری گردیده که توسط کارکنان سازمان پاسخ داده شده­اند

از میان 169 نفر از افراد نمونه تعداد 155 نفر آنان مرد و 14 نفر آنان زن می­باشند. همان­طور که مشاهده می­شود  سهم مردان در این نمونه از زنان می­باشد. در خصوص وضعیت سنی بیشترین فراوانی مربوط به گروه سنی 40-31 می­باشد که 9/37 درصد را شامل می­شود. افراد بالای 50 سال نیز با 1/7 درصد کم­ترین فراوانی را شامل­می شوند.

برای خرید این پایان نامه با ما تماس بگیرید : 09118915137-09119233819

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دبیران (OCB)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دبیران (OCB)

این آزمون توسط پادساکف (1990) تهیه شده است و شامل 24 سوال می باشد که بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت طراحی شده است و از (موافقم تا مخالفم) توسط دبیران تکمیل و نمره گذاری می شود که ابعاد (جوانمردی، نودوستی، نزاکت، وجدان کاری، آداب اجتماعی) را می سنجد.

شامل:

توضیحات ابزاری

روش نمره گذاری و شیوه تفسیر

جدول متغیرها و ابعاد پرسشنامه به تفکیک سوالات

پایایی و روایی

منابع

راهنمای خرید پرسشنامه از سایت

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی کارمندان (OCB)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی کارمندان (OCB) پادساکف (2000)

این آزمون توسط پادساکف (2000) مطابق با مدل رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (1996) تهیه شده است و شامل 20 سوال بوده و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت طراحی شده است که رفتار شهروندی  کارمندان را در پنج بعد (نوع دوستی، وجدان کاری، جوانمردی، فضیلت شهروندی، احترام و تکریم) می سنجد. 

شامل:

توضیحات ابزاری

شیوه نمره گذاری و روش تفسیر

جدول امتیازات مربوط به ابعاد پرسشنامه به تفکیک سوالات و سوالات معکوس

روایی و اعتبار

منبع

راهنمای خرید پرسشنامه از سایت

پرسشنامه ترس از ارزيابي منفي (BFNE-S) فرم کوتاه

پرسشنامه ترس از ارزيابي منفي (BFNE-S) فرم کوتاه

این پرسشنامه یک مقیاس خود سنجی 12 ماده ای است که دارای یک نمره کل در دامنه 12 تا 60 می باشد، هر ماده بر اساس مقیاس 5 درجه ای لیکرت (1- به هيچ وجه در مورد من صدق نمي‌كند 2- كمي در مورد من صدق مي‌كند 3- بطور متوسط در مورد من صدق مي‌كند 4- زياد در مورد من صدق مي‌كند 5- خيلي زياد در مورد من صدق مي‌كند) درجه بندی می گردد. این ابزار دارای مزایایی چون کوتاه بودن و ساده گی و سهولت در نمره گذاری می باشد.

شامل:

توضیحات ابزاری

روش نمره گذاری

پایایی و روایی

منبع

راهنمای خرید پرسشنامه از سایت

پرسشنامه پرخاشگری دانش آموزان AGQ

پرسشنامه پرخاشگری دانش آموزان AGQ

Aggressive questionnaire

اين پرسشنامه استاندارد بوده و برای سنجش ميزان پرخاشگري دانش آموزان تنظيم شده است و شامل 30 سوال با طيف ليكرت 4 درجه اي (هميشه، گاهي اوقات، بندرت، هرگز) مي باشد كه خشم، كينه توزي، تهاجم را مي سنجد.

شامل:

توضیحات ابزاری

جدول تناظر مولفه های پرسشنامه به تفکیک گویه ها

روش نمره گذاري

پایایی و روایی

منابع

راهنمای خرید پرسشنامه از سایت

پرسشنامه انگیزش شغلی هکمن و الدهام

پرسشنامه انگیزش شغلی[1]

این پرسشنامه توسط هَکمَن و اُلدهام[2] براساس پرسشنامه ترجمه شده موسسه JDS[3] آمریکا به منظور سنجش میزان انگیزش شغلی کارمندان در تمامی مشاغل تهیه شده است. دارای 25 سوال 5 گزینه ای با گزینه های بسیار زیاد، زیاد، تا اندازه ای، کم، بسیار کم است. این پرسشنامه براساس مدل جدید هکمن و الدهام تنظیم شده است.

شامل:

توضیحات ابزاری

جدول تناظر سوالات به تفکیک مؤلفه ها

پایایی و روایی

روش نمره گذاری

تفسیر

منابع

راهنمای خرید پرسشنامه از سایت

---

[1] Job Motivation

[2] Hackman & Oldham

[3] Job Diagnostic Survey