پرسشنامه استاندارد توانمند سازی
پرسشنامه استاندارد توانمندسازی
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر 5 بعد را مورد بررسی قرار می دهد. اين پرسشنامه در پنج بعد؛ احساس معنیداری شغل، احساس شایستگی در شغل، احساس داشتن حق انتخاب، احساس مؤثر بودن و احساس مشارکت با دیگران و در 19 گویه تنظیم شده است.
شامل:
توضیحات ابزاری
جدول تناظر گویه ها به تفکیک ابعاد پرسشنامه
شیوه نمره گزاری و تفسیر نتایج
اعتبار و روایی
منابع
+ نوشته شده در شنبه بیست و یکم مرداد ۱۳۹۶ ساعت 12:9 توسط کهنسال
|
راهنمایی و مشاوره رساله دکتری و پایان نامه کارشناسی ارشد از پروپزال تا دفاع